会社を円満退社します。その手順を話そう
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こんにちは、先日「会社辞めます」と言った管理人です。
前回の記事で「上司に説得されて引き留められた話し」をしましたが、、、、、、
つ、ついに退職することになりました。
うええい。うええええい。
しかも、、、円満退社だ！！！！！！！！
ちなみに、これが前回の話ね。
今回、円満退社をすることになった僕。その手順をお披露目します。よければ、円満退社したい方、参考にして下さい。
ちなみに、これで僕は26歳3回目の退社経験となります。スーパーゆとり代表作品です。
まずは、退職したい意思を上司に相談する
いきなり、退職したいですって言うと「なんだこいつ。根性ないな」と思われてしまいます。
ちなみに、前回の記事で僕が経験しました。
そうすると、説教が始まります。
ならどうすればいいのか？
退職したい意思を話す。一発で辞めますと言わない
これです。
まずは、仕事続けることが厳しいです。生活が厳しいと伝えましょう。
すぐに辞めるとか今月末で退職させてくださいは、上司もびっくりして感情が入ってきます。注意しましょう。
退職や何かある雰囲気や空気を作る
皆のまえで「辞めます」は社会人としてやってはいけません。退職や何かある雰囲気を作りましょう。
そこで、僕がしたことは、上司にメールで
〇〇、お疲れさまです。大変恐縮ですが、今日お仕事が終わった後、少しお話しする時間を作っていただけませんか？皆さんの前では話しにくいことですので作っていただけると助かります。お手数おかけしますがよろしくお願い致します。
って感じに送りました。
おそらく、「何かあるな」「何だろう」と考えます。
それで、時間と場所を打ち合わせた上で意志を伝えましょう。
まずは、自分が考えていることです。
その日に退職届を出さない。〇〇までに退職したい。とは言わない
ただ、注意してほしいのがいきなり退職したいやこっち都合で〇〇までに退職したいというのは控えましょう。こっちが言わなくて受理してくれたり、上司が受け取ってくれたら勝手にことが進み日にちの調整は自然と行われます。
円満にするなら、最初に意思を伝えて、一回持ち帰りましょう。上司から大抵「いったん考え直せ」と言われると思うので「分かりました」と言って一回相手に考えさせましょう。
この期間に上司は、自分がやめた後の事を考えます。
持ち帰ったあと、数日後できれば休み前にもう一度、考えた結果がでました。お時間下さいとめんどくさいかもしれないが時間を作ってもらいましょう。
そこで、退職させてくださいと言えば相手も受理してくれます。
退職理由はどうすればいいのか？
ここが一番大変なこと。退職理由をどうすればいいのか。
- プライベートなこと。家族や恋人など。
- 次の会社が決まっている
- 労働時間の関係
- やりたいことがある
- 起業する
このどれかに該当していれば相手も納得して退職できるでしょう。
円満退社にする秘訣は？（まとめ）
自分本位で言わないのは先ほどでも言いましたが、相手の立場に立って退職する意識を持ちましょう。
例えば、
- 引継ぎをしっかりやる
- 最終日は挨拶に行く
- 退職日までしっかり仕事をする
- 上司にはしっかり意志を伝える。
まあ考えるといろいろあるが。こんなもんかな。
結局のところ、円満退社したかったら相手の立場に立って自分本位で退職しなければできるでしょう。
